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9/3/2007 Three things in life
这是今天一个外国朋友发给我的，与大家分享:
6/19/2006 "非典型"的公务员考试 周末因为技术错误，“被迫”参加了北京市面向社会招收公务员考试。
虽然并非“自愿”，但我还是很“敬业”，早早就到了考场。考场设在东城区一所中学，学校不大，旧式的大楼，又小又脏的体育场，和想象中的新式中学有不小差距。进入到大楼中，似乎坐着机器猫的时光机回到了十几年前。宽阔的楼道，硬梆梆的洋灰地面，上白下绿的墙面色，高高的天花板，到处都能勾起我对中学时代的回忆。
中学的时候，总是觉得空旷甚至大声说话都有回声的楼道是多么宽阔，而现在，走在那阴暗狭小的空间里，却只感到压抑，甚至怀疑自己怎么能在这样的地方忍受整整六年？教室也仍然是那么狭窄，小小的课桌甚至放不下一个笔记本电脑，当初的书包是怎么塞进去的？闷热的天气里，看着只有两台风扇转动的教室，我深深的感受到了做学生的不易。 现在的学生，要比当时的我多交几倍甚至几十倍的学费，难道这笔钱没有用在教学环境的改善上吗？那么又用到了其他什么地方？ 来参加考试的人，看样子绝大部分都比我年轻，脸上还没有那么多经历事故的沧桑。看着他们对这场考试跃跃欲试的样子，我有点为自己的游戏心情感到惭愧。也许他们都还在为自己的职业理想编织美丽的梦想，我却只是每天为了还清各种贷款和积攒下半辈子的养老金而庸庸碌碌。我也曾经年轻曾经充满了理想曾经对未来充满了信心吗？不知道......也许有吧，但是这层记忆似乎还不如中学时代的记忆来得清晰。 恍恍忽忽中，考试开始了。动笔后才发现，没有压力下考试，原来也可以成为一种享受。我只是在尽力想出自己知道的答案，并不关心是否都答完或者答的是对是错。看着边上人满头大汗，甚至觉得有些好笑。我知道自己一定考的不好，不过在没有压力的情况下，我已经发挥出自己的全部能力。如果中考、高考、考研的时候都没有那些过分的压力，是不是能发挥的更好，取得更好的成绩呢？不知道...... 公务员考试我很喜欢，大部分题目考的都是常识，至少题目我这个没有做任何复习的人都能看懂，而且可以运用逻辑思维、排除法猜个八九不离十。下午的申论就是作文，因为更加规范化公文化，反而让我感觉有点新八股的味道。下笔如有神谈不上了，别别扭扭写完，早早的就交卷出来。感觉文不对题，没有概括出中心思想，语句也不够精炼，和高考作文考完感觉一样的差。不过那一次我得了满分...... 好在，我对这个考试并没有那么多幻想，所以这个小小的不愉快并不影响我尝试了新事物的好心情。但是，看着路路续续从考场走出的人们，看着他们仍然沉浸在考试带来的压力中，我知道，像我这样的心情，只是这次考试中“非典型”的一个例子。 关键词： 人生感悟 考试 公务员 中学 非典型
相关链接： 难忘的几个瞬间（一）
6/14/2006 不能缺少专注 专注并不仅仅是给CEO准备的专用名词。
对我们每个人，没有对自己工作的专注，就不可能做好一件工作。
专注就是力量。因为不会因为其他事务分散精力，所以专注能帮助我们发挥出想象不到的潜力。
不能全心全意的投入，不可能在某个领域获得超出其他人的成就。
专注是成功的充分条件，而不是必要条件。 5/26/2006 金玉良言 明明知道旁观者清，评价中肯且切中要害，也明明知道自己的缺点和弱点在哪里，下一步就是如何将知变成行，将空想变成实际。改变自己是一件很难的事情，引用一句专有名词，就是机会成本太高，在性格上为人上做事上改变自己不好的习惯太难！但是不改变是不行的，不改变怎么进步呢。一个连自己都控制不好的人，怎么能去控制项目、控制部门、控制公司？！通过自身努力，改造自己的性格，控制自己的情绪，去除缺点，将弱项转化为强项，并非不可能的事情。最典型的例子就是德意志第二帝国第一任首相俾斯麦。
关键词：评论 人生感悟 5/19/2006 胡言乱语 # 学校在为谁培养人才？ 学校在为谁培养人才？这个问题似乎很好回答，因为所有的学校都声称是为社会培养人才。可是等等，
学校在为谁培养人才？我的答案是学校在为学校自身培养人才。他的成果是极少数人进入学校，成为科学家，绝大部分的需要社会企业的再培训和再投入，那就不管学校什么事了。但是对学校的投入和成本的分担，却需要从其他没有在学校受到多大益处的（文凭除外）社会就业人士来承担。如果，我们把学校作为一个商业模式，那可真是不错啊。 5/17/2006 一位前辈的箴言 回家的路上，一位前辈因为教育、做人和成功这些话题，对我进行洗脑：
关键词：教育 工作 做人 人生感悟 4/10/2006 关于“做大事” 关于“做大事”这篇文章，有人告诉我看不懂，这篇文章确实也“又臭又长”，现在把要点提取如下：
1、成功的重要品质是“勇气”。一旦你鼓起了自己的勇气并相信自己能解决重要的问题，那么你就行。如果你觉得你不行，几乎肯定你不会去做。
就我所见过的人，即使可以算有如此“勇气”的，也绝对不超过10%。
2、所谓大成就并不是指那些靠多加一位小数点搞成的东西，而是指那些投入感情的的事情。
绝大部分人对自己的工作完全没有感情，有些人仅仅是为了工作而工作，另一些人是为了工资和职位工作，还有一些人是为了他们自以为是的“成就感”工作。未能对自己的事业投入感情的人，也不会从事业中得到感情的回报，得到的将只是一些冷冰冰的钞票。
3、每一个研究了创造力的人都会认为“创造力从你的潜意识而来”。所以，做事情的法子就是：如果你找到一件真正重要的事情，你就不要让任何别的事情成为你注意力的中心—-你思你所思(you keep your thoughts on the problem)。保持你饥饿的潜意识使它想你所想，然后你就可以安心地睡觉，静等天明，答案便不取自来。
高！实在是高！这个说法让我想起了《笑傲江湖》里的无招胜有招，虚幻缥缈，神秘又让人畏惧的能力。不过相信各位曾经热爱学习的同学们一定也有类似的经历：几天时间都在想一道题的解法，可能在睡梦中就找到了答案。
4、如果你要干大事，你必须毫不迟疑地(clearly)去干重大难题，而且你得有个想法。如果你不去搞那些重大的问题，你就没法干那些重要的活。十分显而易见，大科学家细细地从头到尾考虑过在他们那个领域里的诸多重要难题，并且随时留神考虑如何攻克那些难题。
显然，此人已经知道他的领域内，什么是重要的东西，否则，他的研究不会得图灵奖。当然了，对我们这样得普通人，可能还要花很多时间去寻找，我们的事业中什么是最重要的。
5、我注意到以下这些事实：有人“闭门造车”，有人“开门迎客”。那些把门敞开的人的确是受了很多的打扰，但他也不时地获得些线索，了解这世界是什么或什么更重要。
听起来很玄，而且也没有告诉我们确定的原因，不过也许我们应该相信这个人的话，毕竟他见过更多成功的人。
6、你做完一件事情还不够，你还得把它“贩卖”出去。一共有三件事你得去推销。你得学会写好写清楚以便人们愿意看；你必须学会发表相当正式的发言；你还必须学会作出非正式的谈话。
这个不用说了，我见过不少人，好人，有能力的人，也许作为朋友，我们知道他/她很有能力，不过，那些更应该知道这个事实的人（领导等），却一直认为他/她很平庸。除了叹息两句“可惜”，也许我们还能做点什么，推销一下自己。
还有一些内容，不过都是更细的细节了。我在想，如果一个人真的做到他所说的一切，这个人实在是不可能不成功的，实在是不可能不做一些“大事”出来的。也许，达到一两件目标，大概就可以在某个方面有所成就了。
关键词：做大事 成功 人生感悟 3/4/2006 理解和宽容 理解一个人很难，即使是最亲密的人...
所谓的宽容，又有多少人能真正做到？！
即使你觉得是在爱一个人，你又怎么能保证你的想法她/他能够理解？怎样保证你做的一切能够让她/他感动？怎样保证你能了解她心理对你的要求都是什么？
说起来容易，做起来难啊......
无论如何，尽量多的交流，是一个最终的解决办法，即使发现彼此不合适，也可以让自己能了解对方内心真实的想法，知道自己错在什么地方，即使知道了错在根本不该开始，也比不知道原因要好。不要等待逃避和冷漠占据自己的心灵，却什么都不做，否则，后悔的只有自己。
理解和宽容他人确实很难做到，但是如果我们不去做，又怎么能得到他人的理解和宽容呢？每个人都应该尽力去做，为他人着想就是为自己着想。
3/3/2006 质变 跳出眼前这一亩三分地，让自己的眼光更长远、更广阔、更深入，让自己站在更高的地方观察市场、社会和人生，对每个人来说，都是个很高的要求。
不仅仅是执行某种战略，而是通过自己的经验和思考，构思出全新的商业模式，并且能大胆的执行，这对一个人来说，是一个质变的过程。
改变是痛苦的，风风雨雨，起起伏伏，都免不了。没说的，迎接挑战吧！向前走，坦坦荡荡，向后退，无路可退。唯有鼓起勇气，迈过这道坎，去寻找自己新的目标。
我希望，这样的质变，能够尽早到来。
3/1/2006 什么是最重要的？ 昨天去看了一位旧识，没有变化的是他仍然事事将工作放在第一位，有变化的是他现在必须在病床上通过手机指挥工作。
虽然他仍然很乐观，充满了希望，虽然他说手术后两周就要回到工作岗位，但是无论是谁，在肚子上开一个20厘米长的口子，都不是仅仅依靠精神力量就可以谈笑以对的。
他的年纪和我差不多。
他的病与长期高强度工作带来的劳累有关。
他是一个工作狂。
这么说并没有一点贬低的意思，而是一直很敬佩他，敬佩他可以把对工作的热情保持了这么久，而且确实可以算是领域内的成功人士。不过，事业上的成功，往往都是以个人健康和家庭幸福为代价的。即使第二天就要做手术，前一天也仍然要谈工作......
一直以来，觉得健康问题距离我这样年纪的人很远，但是，最近在身边发现了几个因为长期劳累病倒的例子，看来我们每个人都不能忽视健康，必须处理好工作和生活的关系。
对每个人来说，都应该问问自己，什么是最重要的？没有了健康的身体和美满的家庭，仅仅从工作里得到一些有形的金钱和无形的满足感，人生是否就完美无缺了？
我祝愿他的手术成功！早日康复！ 2/14/2006 王选老师走好 2006年2月13日中午11时，王选老师走了，一个时代也结束了。
虽然这些年方正的人事变动很多，董事长总裁总经理换来换去，但是王选老师作为方正旗手的地位，却是根本无法撼动的。
王选老师对方正的贡献，给方正品牌带来的正面意义，怎么说都不为过的。
我还记得98年刚工作的时候，很多人选择去方正，是因为能和王选老师一起工作，和他一起工作是一份荣誉。
方正失去了自己价值观的最核心的代表！
长歌当哭啊...
我记忆里对王选老师最深刻的印象，是他能说。
他具有绝大部分技术人员所没有的语言天才。
他的发言总是那么火热，那么富于煽动力，每句话都放射出他自己对生活对工作的热情，并且感染着我们这些刚走出学校的毛头小子们。
他的话里，有一个普通技术人员所缺少的对社会发展对行业反展对技术发展对管理学发展的深刻把握，也有他自己充满智慧的诠释和升华，帮助我们思考，帮助我们理解，帮助我们长大。
无论在哪个人群里，只要他开始说话，都能很快抓住大家的心，让大家希望聆听到他的见解和评价。
他一直是我非常敬佩的一个人。
王选老师，请一路走好。 2/7/2006 为什么快乐总相伴着痛苦？！这个世界上十全十美的事情太少，明明一件让所有人都快乐的事情，却没有得到众人期望的结果......
也许是万能的造物主的意愿。他要这个世界上充满平衡，每个人在幸福之后都要经历苦难，每个人都须忍受心灵的折磨，在高高低低起伏的心境中求得灵魂的安宁，不经如此考验的人，将无法得到造物主的祝福......
作为凡人的我们，只能继续努力向善的生活，对所得的一切心存感激，并时时提醒自己要回报那些无私给予我们帮助的人......
在心灵的净化中洗涤我们的罪恶，并为我们的希求默默祈祷......
1/23/2006 难忘的几个瞬间（二）第一个女友，在相恋几个月后提出分手，当时她对我说：哪个女孩不想找一个有上进心的男友？！哪个女孩不想找个有前途的男友？！有人和我说，我应该找一个研究生......什么叫醍醐灌顶？什么叫大彻大晤？我这才明白，当初小学的孩子们就耍了我，我哪里是什么上进的学生？！后来的老师、同学、同事们都在好心的欺骗我，我哪里是什么有前途的人？！后来，我决定考研...... 1/21/2006 难忘的几个瞬间（一）幼儿园的时候，一次做错了事情，被父亲打了一巴掌，我委屈的哭了。父亲严肃的对我说：我最讨厌看见男孩子哭，没有本事的男孩子才哭。后来我一直努力控制自己，注意不在其他人面前表露出负面的感情。
小学的时候，某次班级会议，大家帮助一位后进同学做自我批评，他的母亲也在场，说了一句：其实我的孩子也想上进，他也想和那些不错的孩子交往，例如×××、×××、张新泳......当时我那个得意劲，长这么大，从来没有被别人这么夸过。
中学的时候，在北京某著名重点高中和一群真正高素质的同学竞争，某次考试确实尽了全力——连续四周每天睡4个小时——但是等成绩单发出来，发现自己名列39名（全班共46人）。看到几乎门门满分的学习委员谦虚的说自己这次因为感冒没有考好，我只想说一句：I服了You！
大学的时候，经常和一群同学喝的醉醺醺半夜回宿舍，走在学校空旷的马路上，大声笑着闹着，没有任何烦恼。那个时候大学生还少，不用像现在的学生那样发愁毕业后的工作，无忧无虑呀。
上班第一天，去某国内著名校企，人事告诉我，北京学生不能吃苦，都去做测试，外地学生能吃苦，都去做开发。就这么莫名其妙去做了软件测试，我从人事那里出来就开始到处打听：什么叫测试？！
1/6/2006 抱怨的艺术抱怨经常出现在日常的工作、学习和生活中，抱怨的好，能引发别人对你的同情，抱怨的不好，则会引起对方的反感。掌握抱怨的技巧，对每个人都是一个难题。抱怨的好坏，是一门艺术，而且绝对是超越相声和小品这种低俗的语言表达方式的一门高难度的语言艺术。
任何希望搞好抱怨艺术的同志，请注意以下各个要点。
第一，抱怨的目的是什么？无非三种，一种是借抱怨获取通过正常途径无法得到的利益，一种是仅仅为了获取同情，还有一种是希望通过不断的精神灌输手段打击另一个人或一个组织。搞清楚抱怨的目的，有助于我们采取相应的实施方法。
第二，抱怨的对象是谁？俗话说的好，会哭的孩子有奶喝。希望推卸责任或争取资源或引起别人注意的人不妨用抱怨的方式，来得到老老实实的人老老实实的工作得不到的东西。这些抱怨，目的是改变目前的处境，因此其对象必然是你的老板，向其他人抱怨是毫无实际意义的。希望得到同情的人，应该到你最信任也最信任你的朋友朋友那里寻找安慰，只有他们才会在你最困难的时候给你支持和帮助。希望攻击别人的人，最好找到组织中最不满的那些人，你们才有共同语言。当然，如果你和老板或者老板的老板关系不错，也可以轻松达到诋毁别人的目的。
第三，抱怨的时机在哪里？最好在受众心情最不好的时候。刺激性很强的语言，很容易勾起他对现实的不满，伤心怨世指天骂地的同时，会对你产生高度的同情，你们的悲愤情绪可以找到一个最好的交集。
第四，抱怨的频率是多少？强烈建议以周为单位，以月为单位则更佳。抱怨的目的是得到他人感情方面对你的倾斜，如果频率过高，将会改变感情运行的曲线。任何同样的话题，说一次两次能够得到回应，说十次二十次就只能收获厌烦了。把握好抱怨的频率，就像说相声的包袱，每句话都有笑料反而不能让人发笑，隔几句抖个包袱才会有更好的反差。
第五，坚决在抱怨的艺术殿堂上走向高端！发挥到极至！看过苏轼的那首著名的咏月词没有？没有？那你一定听过王菲的《明月几时有》这首歌吧。“明月几时有，把酒问青天，不知天上宫阙，今夕是何年......”，已经有点向皇帝老儿抱怨的意思了，特别是“我欲乘风归去，又恐琼楼玉宇，高处不胜寒...”这几句，细细品味就会发现透着一种对社会制度对自我身世的强烈不满。而作者自述，此词是中秋节怀念其弟有感而发，并不敢涉及时世云云......
还有，根据当代最红最火最上镜的红学专家刘心武大师多年考证，《红楼梦》这本书在表面的爱情描写下隐藏着深深的政治动机，作者用很多比喻、借喻、暗喻暗中攻击了当时的皇帝和某派政治势力，以发泄他政治失意家庭失败的种种不满。然而在《红楼梦》前言中，作者自称此书无非是写写风花雪月，谈谈感情经历，并不敢涉及时世云云......
如此隐晦又如此恶毒，可以套用主席最喜欢形容中国知识分子的一句话 —— 其心可诛！
抱怨到这个层次，已经真正跨入了高雅艺术殿堂的门槛。苏轼的词，曹雪芹的书，明明是个人的抱怨，却不但达到了发泄自己不满情绪的目的，而且还能够感动最大多数的人群，以历史最佳作品的面目留给后人，被永远的放在课本中让大家颂读。
抱怨可以磨练自己的表达能力，如何让别人喜欢听爱听你的抱怨，甚至听你的抱怨成为一种高级精神享受，这是各位喜欢抱怨的同志应该下苦功研究的课题。
12/28/2005 2005年2005年有这些收获
1、终于有了自己的房子，独立生活中担负了更多的责任，不知不觉间成熟了许多
2、生活很平淡也很幸福，平凡的人总能找到简单的快乐
3、在互联网行业中找到了自己的方向，从工作中得到激情和满足，提高了工作能力
4、凭自己的努力帮助项目和公司进步，得到了绝大部分合作者的高度认可
5、尽自己的努力帮助其他人，能够让别人快乐幸福也是一种成功
2006年的期望
1、希望06年就有小孩，没有孩子的生活并不完整
2、增加收入，还清房子的贷款
3、保持执行力
4、加强加深对行业的理解，能够站在更高的高度看待问题
5、在更广泛的范围内参与项目和公司运营，在职业发展道路上加速上行 12/11/2005 世界变化太快喜欢上一个人，还没有勇气说出来，就被别人捷足先登了......
爱上一个人，还没有结果，人家就移情别恋了......
刚找好一个工作，没呆两天，前几天投简历的一家公司就找上门来了......
刚刚升职，屁股还没坐稳部门就被裁了......
不是我们不努力，是这个世界变化太快！
多年来朝思暮想一个东西，真要得到的时候，却发现想要的已经不仅仅这么简单。也许真的是随着时间年龄的增长，对自己对环境越来越了解。站的更高，看的更清楚，要求也更高了。
如何在变化很快的世界上找到自我？如何在变化莫测的时代里定位自我？不能怪生不逢时，不能怪别人变心，不能怪老板凶狠，这个世界本来就是这样。变化是经常的，不变是一种奢望，个人不能改变世界，只能顺应形势。
顺历史潮流而变，同时坚持自己做人的原则。这大概是我们唯一可以做的。世界无法改变，但是人生是自己活出来的。没有人可以把握命运，每个人却可以把握自己。给身边的人带来温暖、信任和帮助，就是成功的人生。
在任何一个位置上，留下自己真诚的印记，得到别人满意的口碑，这是我们可以做到、应该做到也必须要做到的。
8/10/2005 落入琐碎的罗网每天都做大量的重复性劳动，很多时间花在与别人的沟通上，没完没了的文档，写了却没有人看，一件本来以为是1天完成的工作，因为估计不准，5天后还没做完......
没错，这就是你的生活！
别看别人，就是你！
我说的有错吗？是不是有很多人就是这么活的？把自己有限的生命浪费在无限的事务性工作中？！
也许有些人还很高兴，觉得自己是个领导，有这么多人这么多事等着要处理，很有满足感。
每天都忙忙碌碌，每天都碌碌无为......
琐碎的事情做多了，人就变成虫子一样的东西，每天关心自己爬过的那一点地方，重复着同样的生活，却忘记了抬起头来看看。说不定自己的翅膀早就长出来了，为什么不能一飞冲天？为什么不能有不一样的生活？为什么就不能活得更好更轻松？
可惜，作为公司，总会自觉不自觉的让你以为你就应该过这样的生活，你就应该每天做些杂七杂八的事情，你就应该盯着自己的一小块地方，你就应该是条虫子。
风雨中，美丽的翅膀早晚会变成一块破布，除了拿来遮羞屁用没有。
每天忙碌之后，都问问自己，今天忙了一天，自己的视野、能力、水平有没有提高？！别说一年，如果一个月之内都没有感到自己的提升，你还是，洗洗睡吧。
如果能力没有提升，又奢谈什么升职和升值？！业务能力和管理能力缺一不可。
忙吧！奔吧！就是别忘了多抬头看看！ |
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